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calidad1Las Plataformas Sociales Salesianas de la Inspectoría de Santiago el Mayor tienen como finalidad principal la promoción integral y el desarrollo de los menores, jóvenes y colectivos en situación de riesgo y/o exclusión social, a través de centros, programas y servicios socioeducativos de prevención, educación y protección social, de compensación educativa, de formación para la inclusión, de capacitación profesional, de emancipación e inserción socio laboral.

Igualmente desarrollan programas para la promoción del voluntariado social y la participación ciudadana, la formación de los agentes educativos, la cooperación al desarrollo y la sensibilización en defensa de los derechos de las personas ante las situaciones de vulnerabilidad e injusticia social.

Asumen como propia la propuesta educativa de Don Bosco y el estilo pedagógico del Sistema Preventivo. Todos sus proyectos se engloban dentro de una presencia salesiana más amplia, animada por la comunidad responsable de la misma, y presentan un modelo original de intervención, donde la Comunidad Educativa brinda una propuesta educativa integral y orgánica, cuida el ambiente de familia y la acogida como característica principal en sus relaciones, y ofrece respuestas concretas, de calidad y diversificadas a las necesidades de las personas en dificultad según los diferentes contextos.

Los valores fundamentales por los que optamos como Plataformas Sociales Salesianas son:

  1. La promoción y defensa de los Derechos Humanos y de los Derechos de la Infancia como modo concreto de luchar contra las causas de la pobreza, la injusticia y la exclusión social.
  2. La opción por las personas como sujeto de derechos, especialmente por las que viven en situaciones de mayor vulnerabilidad, y por una educación integral de las mismas que tiene como finalidad promover, apoyar y desarrollar respuestas a sus necesidades presentes y futuras.
  3. La identidad cristiana y salesiana, que actualiza los criterios y estilo educativo de Don Bosco: acogida, familiaridad, alegría, confianza en las posibilidades de las personas, relaciones y ambientes transmisores de valores humanos y religiosos.
  4. La promoción de la participación ciudadana, el voluntariado social y el trabajo en red, como medios para la construcción corresponsable de un mundo más solidario, justo y en paz.
  5. La transparencia, la coherencia y la responsabilidad social, con criterios éticos y de sostenibilidad en la gestión y en el uso de los recursos económicos, y que apuesta por procesos de calidad y formación continua en el desarrollo de todos nuestros proyectos.
Desde el compromiso de cumplir con los requisitos aplicables y mejorar continuamente nuestro sistema de gestión de la calidad.

 

VALORA tiene implantado un sistema de gestión de la Calidad según la norma UNE-EN ISO 9001:2015 desde el 27 julio del 2018.

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Certificando el siguiente alcance:

  • Programación y ejecución de programas de intervención social en los ámbitos comunitario, socioeducativo y de empleo.
  • Formación profesional para el empleo
  • Formación reglada: aulas de compensación educativa (ACE) y formación profesional.

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